社会工作方法有哪些类别?
社会工作方法有哪些类别?
社会工作方法有哪些类别?
整合的社会工作方法采用不同的干预技巧在不同的机构设施中,协助不同的服务对象群体处理个人与社会问题。与这套整合方法的要求相适应,形成了直接与间接工作方法,微观与宏观工作方法的分类:
(1)直接与间接工作方法
①直接工作方法
微观和中观层面社会工作的服务对象涵盖了个人、家庭和以小组为单位的社会群体。由于微观和中观层面的社会工作大多是通过面对面的方式为服务对象提供服务,因此被称为直接工作方法。
1*.微观层面:微观社会工作实务是以一对一的方法为个人提供服务的,中观社会工作实务主要针对家庭和其他小组的需要与问题。
2*.中观层面:中观层面的社会工作服务于“远比家人的互动关系疏远,却比组织或机构中的人际关系亲近的关系,这个层面的服务对象包括自助团体的成员、学校的学生、公司的同事或邻居间的关系”。
②间接工作方法宏观层面的社会工作由面对面的福利服务输送方式延伸而来,包括社会计划和社区组织的过程,协助社区行动团体、组织、和机构处理所遭遇的社会问题,工作对象包括居民、团体以及组织和社区。宏观层面社会工作的方法包括社区组织和社区发展、服务方案制定和发展、方案实施与管理及评估以及政策分析和研究。这种方法是以社区和组织、机构管理、社会政策分析与倡导以及相关研究为主,相对于面对面的直接服务,属于间接服务,故此宏观工作方法也被称为间接工作方法。
(2)微观与宏观工作方法
目前学界的共识是,将社会工作方法分为微观实践(个人、家庭、小组及个案管理)和宏观实践(组织、社区和政策)两大类。
①微观社会工作方法
微观社会工作方法是专指为协助个人、家庭和群体面对和消除其生活困境或压力,并促使其整合于社会组织的专业服务方法。其使用的方法包括社会个案工作与小组工作方法。
②宏观社会工作方法
宏观社会工作方法是指,针对社会大众共同需求和问题所提供的,各项促进社会团体组织功能及社区组织功
能协调的专业服务。运用的方法包括: 社区组织与发展、社会立法、社会行政、社会工作研究、社会工作督导与咨询等