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判断题 我们公司员工连续3天旷工视为自动离职。( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-03-06 10:50:15
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公共卫生执业医师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
A
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判断题 我们公司员工连续3天旷工视为自动离职。( )
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工伤期间没有病假单是不是视为旷工
3.
连续旷工15天或全年累计旷工()天以上的,解除劳动关系
4.
会员没有正当理由连续()个月不交纳会费、视为自动退会。
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委托或代他人打卡的视为旷工处理。
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哪些情形属于自动离职( )。
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8.
[问答题,简答题] 劳动者自动离职属于何种行为?
9.
不服从工作调动或不接受工作安排,擅自离岗或不到到岗的视为旷工。
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连续3天测血压85/50mmHg,属于
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