请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：【计分规则】: （1）工作定额原理。科学管理的中心是提高效率，制定工作定额。 （0.5分）（2）能力与工作相适应原理。为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“第一流的工人”。（0.5分） （3）标准化原理。要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化，这就是所谓标准化原理。（0.5分）（4）实行刺激性的差别计件工资报酬制度。（0.5分） （5）计划和执行相分离原理。把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法。（0.5分）（6）实行“职能工长制”。（0.5分） （7）在组织机构的管理控制上实行例外原则。（0.5分）（8）劳资双方的精神革命。工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利，都要来一次“精神革命”，相互协作，为共同提高劳动生产率而努力。（0.5分）
