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答案：

第一部分 本年度人力资源工作回顾

1、 本年度业绩合同完成情况

2、 本年度重点工作完成情况

3、 本年度人员现状分析

4、 本年度人力资源工作分析

第二部分 下年度人力资源战略举措

1、 下年度区域公司业务战略解读

2、 区域公司人力资源环境分析

3、 下年度区域公司人力资源战略举措

第三部分 下一年人力资源业务计划

1、 下年度重点工作规划与行动计划

2、 下年度人力资源管理目标
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