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答案：1.主动精神。“致人而不致于人”,重视那些积极主动的干部,把他们作为接班人培养;2.敢吃螃蟹,先进者为王。没有奇谋异策和大胆的冒险精神,企业家就不可能在竞争中取得辉煌;3.善于权威授权,及时确认,反馈及检查;4.人才争夺,重视智囊团建设。对待人才要大胆用才,小心留才;5.树立榜样,起模范带头作用。部队行军打仗,如何防止何种形式的非战斗减员,是部队管理教育的突出问题;6.自强不息轻功名心。“善战者之胜也,无智名,无勇功。”(参考)
