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答案：正确答案：
B
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- 1.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同可撤销合同。
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- 3.下列关于《中华人民共和国劳动法》（2018修正）中无效合同的说法错误的是（ ）。A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
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- 5.劳动合同订立，应当采用()
- 6.以下那些合同属于可撤销的合同
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- 9.施工合同双方当事人对合同是否可撤销发生争议，可向（ ）请求撤销合同。
- 10.劳动合同的订立？
