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明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-12-21 15:28:04
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答案:
错误
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1.
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键
2.
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素( )
3.
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的( )因素属于保健因素
4.
以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是( )。
5.
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指
6.
赫兹伯格的双因素理论认为,保健因素可以产生激励作用。
7.
在赫兹伯格的双因素理论中,哪一个因素与工作环境和条件相关( )? 保健因素 |人际关系因素 |环境因素 |激励因素
8.
根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是()。
9.
弗雷德里克·赫茨伯格的激励一保健因素理论指出,内部因素与工作满意及动机有关,外部因素与工作不满意有关
10.
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()
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