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企业已经计提但是还未发放的工资薪金可以税前扣除。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-02-25 13:51:18
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(
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答案:
B
相关试题
1.
企业已经计提但是还未发放的工资薪金可以税前扣除。
2.
行社因雇用季节工、临时工、实习生和返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。
3.
员工的工资薪金必须通过银行转账方式发放
4.
下列支出,可以在企业所得税税前扣除的是()
5.
根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》,以下关于税前扣除凭证的说法正确的是( )
6.
企业所得税税前扣除的外部凭证包括:
7.
下列各项中,能作为业务招待费税前扣除限额计提依据的是
8.
在规定比例内计提的工会经费,可凭借一般收据税前扣除。(×)
9.
下面可以作为税前扣除凭证的有( )。
10.
银行根据企业工作表发放工资,一般银行需要工资发放表的文本文件。 ( )
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