在贯彻落实机构改革和机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，搞变通、拖延改革或者逾期不执行、不报告，不按照规定履行职责，情节较重下列处置正确的是( )
A、记过
B、记大过
C、降级或撤职
D、开除
发布时间：2025-07-14 17:19:39
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答案：C
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- 1.在贯彻落实机构改革和机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，搞变通、拖延改革或者逾期不执行、不报告，不按照规定履行职责，情节较重下列处置正确的是( )
- 2.不执行公司的决策部署，搞上有政策、下有对策A.是B.否
- 3.贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止牵头部门为
- 4.贯彻党中央决策部署只表态不落实，或者落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予（）处分。
- 5.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以（）
- 6.根据《公职人员政务处分法》的规定，公职人员不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以（ ）。
- 7.根据《中国共产党纪律处分条例》，贯彻党中央决策部署只表态不落实，或者落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予（ ）处分。
- 8.不按照有关规定向组织请示、报告重大事项,情节较重的,给予警告或者严重警告处分。
- 9.根据《公职人员政务处分法》，不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、( )、记大过处分。
- 10.《中国共产党纪律处分条例》规定，贯彻党中央决策部署只表态不落实，或者落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予（ ）或者（
