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用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但重新入职或换岗的劳动者除外。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-11-23 17:04:08
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错误
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1.
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但重新入职或换岗的劳动者除外。
2.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但如果调整工作岗位,可以约定2次。
3.
同一用人单位与同一劳动者可以约定试用期
4.
劳务派遣单位与被派遣劳动者小张只能约定试用期次数为()次。
5.
以下哪些情形,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()
6.
用人单位在试用期无需为劳动者缴纳社会保险。( )
7.
用人单位可以在何种情况下与劳动者约定服务期?
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劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。 提交
9.
劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的()。
10.
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。正确错误
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