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管理者要知人善任。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-22 13:45:33
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1.
管理者要知人善任。
2.
管理者要抓住( ),有所为有所不为
3.
管理者的语言表达要
4.
教师要理解教育管理者的工作性质和行为,要服从、接受学校管理者的工作安排,理解管理者制定的决策,主动完成学校管理者分配的任务,自觉接受管理者的检查和监督。
5.
优秀的管理者要具备()
6.
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色,一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能,另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )
7.
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色,一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能,另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )
8.
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色, 一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能, 另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。
9.
新人管理阶段,管理者要特别关注以下哪些方面 ( ) 。
10.
管理者要准确把握人性,体现了管理理念的
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