简述勒温领导行为理论的内容
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发布时间：2025-11-16 22:35:31
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答案：勒温最早进行了领导作风的研究。其以权力定位为基本变量,把领导者的工作作风分为三种基本类型:专制
作风、民主作风和放任自流作风。
(1)专制的领导作风是指把权力定位于领导者个人自己,靠权力和强制命令让人服从的领导作风。其主要行为 特点是:独断专行,从不考虑别人的意见,领导者自己做出所有的决策;主要靠行政命令、纪律约束和训斥与惩 罚来管理,偶尔奖励;领导者很少参加群体活动。该作风虽然能通过严格的管理达成工作目标,但群体成员没有 责任感,情绪消极,士气低落。
(2)民主的领导作风是指把权力定位于群体, 以理服人、以身作则的领导作风。其主要特点是:政策均有群体 讨论决定;根据下属的能力、兴趣等合理分配工作,下属有较大的自由度和灵活性;依靠非正式权力影响下属; 积极参加团体活动,与下属无心理距离。该作风是最佳的领导风格,其工作效率最高,不但完成工作目标,而且 群体成员关系融洽,决策时间和成本稍高。
(3)放任自流的领导作风是指将权力定位于组织中的每一个成员,工作事先无布置,事后无检查,一切悉听尊 便的领导作风。其主要特点是:实行无政府管理。该作风只达到社交目标而不完成工作目标,是一种工作效率最 低的领导作风。
