该《劳务分包合同》是否合理，为什么?
该《劳务分包合同》是否合理，为什么?
发布时间：2025-06-12 16:13:09
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答案：该《劳务分包合同》不合理，属违法合同。《中华人民共和国安全生产法》规定，无 论发生任何安全事故，总承包商均为责任主体，为安全第一责任人。
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- 1.该《劳务分包合同》是否合理，为什么?
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- 7.劳务分包合同签订同时，还应与劳务分包商签订（）等。
- 8.（ ）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。A、劳动保护费B、工人工资C、劳务分包合同价款D、劳务费
- 9.()是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费B.工人工资C.劳务分包合同价款D.劳务费
- 10.关于劳务分包合同的说法，正确的有（）。
