职工工作中断多长时间算不连续?
职工工作中断多长时间算不连续?
发布时间：2025-07-22 14:53:22
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答案：如李四2020年8月1日第一次开始到A企业参加工作，工作7个月后即2月底离职，3月15日又到B企业工作，那么至7月31日李四算连续工作满1年吗?这就涉及到劳动者中断多长时间算不连续，对此国家没有统一规定，个别地方对此有规定，如《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻 企业职工带薪年休假实施办法 有关问题的通知》中规定 二、《办法》第三条中 职工连续工作满12个月以上 可以是在同一单位或者不同单位连续工作的时间，但其中在同一单位或者不同单位间的工作时间不得间断超过一个月以上。超过的，其连续工作时间重新计算。在同一或者不同单位连续工作满12个月，职工才有资格享受年休假。享受年休假的天数，按累计工作时间确定。 可见，重庆规定中断不超过1个月就算连续的。
