劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由（）承担工伤保险责任。
劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由（）承担工伤保险责任。
发布时间：2024-12-04 09:52:26
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答案：劳务派遣单位
相关试题
- 1.劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由（）承担工伤保险责任。
- 2.劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工，其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系。（ ）
- 3.劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
- 4.用工单位违反有关劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，由谁承担赔偿责任？（ ）
- 5.在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣单位签订（）。
- 6.劳务派遣协议期满终止的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
- 7.用人单位将本单位劳动者派往境外工作或者派往家庭、自然人处提供劳动的，不属于本规定所称劳务派遣。A.正确B.错误
- 8.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位
- 9.用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（）
- 10.劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
