企业文化实施的( )阶段的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。P47
A、导入
B、变革
C、制度化
D、评估总结
发布时间：2025-06-09 22:23:16
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答案：A
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- 1.企业文化实施的( )阶段的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。P47
- 2.()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A.变革阶段B.导入阶段C.制度化阶段D.评估总结阶段
- 3.企业文化变革的外部原因包括()。
- 4.企业文化变革的内部原因不包括（ ）。
- 5.企业文化变革的内在原因包括
- 6.企业文化变革的阻力主要体现在()。
- 7.企业文化变革的流程包括()。A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果
- 8.企业文化变革流程的第一步是()。A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果
- 9.（）是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引起的企业文化自身某些本质特征的改变。A.企业文化设计B.企业文化建设C.企业文化实施D.企业文化变革E.以上答案都不对
- 10.企业文化实施的方法包括（）
