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组织目标在管理中有何作用?

发布时间：2025-05-19 11:28:47

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答案：答:组织目标是组织存在的前提,是组织开展各项工作的基础,是管理者和组织中一切成员的行动指南,在管理中起着重要作用。(1)组织目标是组织进行计划和决策的基本依据在一个组织中,管理者要有效配置资源,首先必须明确组织的目标。只有明确了组织的目标,才能确定为了实现目标必须开展什么工作,各项工作需要配置何种资源、各配置多少等,因此,目标是计划的基础。(2)组织目标是组织内部分工和协调的准则一个组织的目标实现,有赖于全体组织成员的共同努力。组织结构如何设置、成员之间如何分工, 都必须在明确了组织目标之后才能进行。另一方面,为了维护组织的稳定,减少相互间的冲突和矛盾,组织成员往往需要了解其他成员的工作,以便有效地予以配合。组织目标提供了组织成员相互了解的途径。(3)组织目标是高效率的前提,也是业绩考核的基本依据要改进和提高组织的效率,就必须搞清组织的目标是什么,并沿着这个方向努力,使有限的资源发挥最大限度的作用。对组织成员的业绩考核一般是根据其行为是否符合组织目标及其对目标的贡献估价来进行的,因此,组织目标也是进行绩效考核的基本依据。(4)组织目标是重要的激励手段一个使全体员工为之振奋的目标,不仅能够减少眼前物质刺激的压力,而且可以使员工在工作中努力克服可能遇到的各种困难,致力于最终目标的实现。