就业协议由三方签字盖章方可生效，同时具有法律效应，劳动合同签订后同样具有法律效应，就业协议等同劳动合同，两者不存在区别。（ ）
就业协议由三方签字盖章方可生效，同时具有法律效应，劳动合同签订后同样具有法律效应，就业协议等同劳动合同，两者不存在区别。（ ）
发布时间：2024-10-25 11:11:40
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