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作业计划是给定部门或个人的具体行动计划,具有不可重复性和较小的刚性。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-12-22 13:07:10
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错误
相关试题
1.
作业计划是给定部门或个人的具体行动计划,具有不可重复性和较小的刚性。
2.
()计划则是给部门或个人的具体行动计划。
3.
实现个人目标要从制定行动计划和贯彻计划实施两方面入手。
4.
科研论文中的研究结果是真实可靠的,且具有()A、可欣赏性B、不可欣赏性C、可重复性D、不可重复性
5.
具有道路交通安全教育义务的单位、部门或个人有哪些?
6.
西部计划服务期间,相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任()。
7.
作业计划实行刚性管理,禁止随意更改和增减作业计划,确属特殊情况需追加或者变更作业计划,应履行()手续,并经分管领导批准后方可实施。
8.
激励计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,通常从企业级开始制定激励计划,层层分解到所属单位或部门,最终落到具体岗位和员工。( )
9.
项目实施计划比项目作业计划更具体,更详细。
10.
需求计划是需求部门针对其需求的物资或服务所提出的计划。
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