根据残疾人保障法，下列机构和单位中，应当按照规定的比列安排残疾人就业的有（ ）
A、国家机关
B、社会团体
C、企事业单位
D、民办非企业单位
E、个体户
发布时间：2025-03-16 23:46:02
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答案：ABCD
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- 1.根据残疾人保障法，下列机构和单位中，应当按照规定的比列安排残疾人就业的有（ ）
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- 3.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人（）。
- 4.根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（ ）。
- 5.违反《残疾人保障法》规定，供养、托养机构及其工作人员侮辱、虐待、遗弃残疾人的，（ ）。
- 6.残疾人就业困难原因，不包括（）A.残疾人自身就业能力较弱B.社会对残疾人就业的歧视C.残疾人法律保障不够完善D.残疾人就业意愿非常强烈
- 7.《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视 （）
- 8.根据《残疾人就业条例》，国家对残疾人就业实行集中就业与（）相结合的方针。
- 9.残疾人就业
- 10.某企业有900名在职职工，根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于（ ）人，否则就缴纳残疾人就业保障金。
