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按照的不同,可以将培训分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训
按照的不同,可以将培训分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训
发布时间:
2025-08-05 11:20:55
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按照的不同,可以将培训分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训
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按照培训对象的岗位不同,我们可以划分为岗前培训、在职培训、在岗培训、转岗培训
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培训开发分类按照培训对象划分,可以分为新员工培训和基层员工培训。
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按照培训内容划分,企业培训可以分为
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将员工培训按照培训对象可分为决策层培训、中层管理者培训、基层管理者培训和操作层培训。( )
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按照培训内容分为( )。
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培训可以用来改变员工的工作态度。( )
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员工培训只对员工进行专业知识技能培训。( )
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员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。
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