(M)对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了( )。 A、适应型组织文化B、使命型组织文化C、大团体型组织文化D、官僚制型组织文化 发布时间:2024-12-18 16:42:15