常用的培训需求分析方法有()
常用的培训需求分析方法有()
发布时间：2025-03-24 14:58:29
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答案：访谈法小组工作法问卷调查法观察法
相关试题
- 1.常用的培训需求分析方法有()
- 2.培训需求分析方法有很多，其中最常用的有（ ）。
- 3.常用的需求分析方法包括（ ）。
- 4.培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。( )A、正确B、错误
- 5.下面不属于培训需求分析内容的是（ ）。 A.培训需求的层次分析B.培训需求的资源分析C.培训需求的对象分析D.培训需求的阶段分析
- 6.培训需求的任务分析是一种非常正规的培训需求分析方法，可信度高，虽然这种培训需求分析方法需要花费大量的时间和费用来收集与分析数据，但需要在所有培训项目中运用。（ ）
- 7.工作分析的常用方法有（ ）。
- 8.分析原因常用的方法有
- 9.需求分析的主要方法有结构化分析（SA）方法、OOA法。（ ）
- 10.培训需求分析中的人员分析包括()。
