生活福利
生活福利
发布时间：2025-03-24 02:10:50
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答案：生活福利是指企业为员工生活供的其他种类福利项目，主有： 1.法律顾问。企业可以聘用长期或短期法律顾问，为员工供法律服务，甚至一些企业也为员工聘请律而支付费用。 2.心理咨询。企业为员工供各种形式的心理咨询服务，以帮助减轻或避免因现代竞争日趋激烈而带来的心理问;心理咨询形式常见的有设立心理咨询站，长期聘用心理顾问，请心理专家作心理健康讲座等等。 3.贷款担保。企业为员工个人贷款时出具担保书，使员工能顺利贷到款项。 4.托儿所。企业在条件许可下，建立托儿所为员工决托儿难问。 5.托老所。越来越多的企业开始设想和建立托老所使员工更安心地工作。 6.内部优惠商品。某些生产日用品的企业，为了激励员工，常以成价向员工出售一定数量的产品，或专门购买一些员工所需商品，然后以折扣价或免费向员工供。 7.搬迁津贴。指企业为员工搬迁住所而供一定数额的经济支持，不过，津贴数额、能享受搬迁津贴的间隔期有所不同。 8.子女教育费。现代员工越来越重视子女教育，为了使员工子女能接受良好教育，企业供子女教育费成为一项吸引优秀人才的重福利，这项福利因不同企业而有所不同。
