对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是（ ）
A、将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导
B、运用职权让组织成员按领导者意图办事
C、运用奖励权激励成员实现组织目标
D、运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度
发布时间：2025-06-10 18:42:29
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导
相关试题
- 1.对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是（ ）
- 2.管理的本质就是领导。
- 3.党对国家政治生活的领导，最本质的内容就是（）・
- 4.75.组织文化通过培养组织成员的建立起成员与组织之间的相互依存
- 5.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突。(×) 43、主管人员在领导组织成员实现组织目标时,下达的各种命令越一致,领导和被领导双方对最终成果的职责感也就越大。( )
- 6.管理的本质，是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。
- 7.下面关于组织文化的说法正确的是（）: 不同的组织，组织文化大致相同 |组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用 |组织文化是一种价值、信念及基本假定
- 8.对OMG的解释正确的是
- 9.组织文化是组织成员的 ()
- 10.对静态成员的正确描述是
