工会领导责任是雇佣工人或以工资收入为主要来源的劳动者,为维持或改善其劳动生活条件而自愿结合起来的一种持续性的工人团体。()
工会领导责任是雇佣工人或以工资收入为主要来源的劳动者,为维持或改善其劳动生活条件而自愿结合起来的一种持续性的工人团体。()
发布时间：2024-12-20 12:54:18
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- 1.工会领导责任是雇佣工人或以工资收入为主要来源的劳动者,为维持或改善其劳动生活条件而自愿结合起来的一种持续性的工人团体。()
- 2.雇员是以（ ）为主要来源的劳动者。
- 3.凡是以工资收入为主要收入来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度等，都有权利组建或加入工会。（ ）
- 4.劳动者是劳动关系的主体之一,工会不是劳动者的代表。()A.正确B.错误
- 5.劳动者与用人单位之间,因劳动权利义务而产生的争议是一种法律争议。()
- 6.组建、加入或退出工会都是基于自愿原则。（）
- 7.劳动的迭代同时也体现了劳动者为适应新的劳动形态而产生的变化
- 8.劳动的迭代同时也体现了劳动者为适应新的劳动形态而产生的变化。（）
- 9.工会经费的来源:
- 10.工会经费的来源：
