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岗位绩效考核结果应与______评优挂钩,以发挥绩效考核的激励作用。 ( ) *
、 奖金,
B、 职称晋升,
C、 能级晋级,
D、 培训、评先,
发布时间:
2025-01-14 17:25:37
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(
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答案:
ABCD
相关试题
1.
岗位绩效考核结果应与______评优挂钩,以发挥绩效考核的激励作用。 ( ) *
2.
绩效考核结果与评先评优、晋升、薪酬挂钩()
3.
班组对岗位的绩效考核挂钩权重:
4.
员工绩效考核结果与()等挂钩
5.
员工绩效考核结果与()等挂钩。
6.
员工绩效考核结果与()等挂钩
7.
员工绩效考核结果与()等挂钩
8.
绩效考核结果运用的内容?
9.
讨论:绩效考核结果利用的方式有哪些?
10.
以下哪项是组织绩效考核+员工绩效考核的解决方案
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