找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
某企业安排员工周一至周五每天工作7个小时,周六工作4个小时,周日休息,这种做法是不违反《劳动法》及劳动者休息休假的有关规定的。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-06-25 17:20:45
首页
公共卫生执业医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
某企业安排员工周一至周五每天工作7个小时,周六工作4个小时,周日休息,这种做法是不违反《劳动法》及劳动者休息休假的有关规定的。
2.
特“色”吧的服务时间是( )A、周一至周五B、周一至周六C、周一至周日
3.
周一至周五上课,周六周日休息。培训时间为 9:00~17:00, 午休时间为 12:00~14:00
4.
非生产运行部门实行_()_,周一至周五上班,周六、周日休息的作息制度。正常上班时间为 8:30~12:00,14:00~17:30。
5.
老张准备完成一项任务需耗时100个工作日,他周一至周五每天坚持工作,周六和周日休息,他从周四开始工作,则他完成任务的那天是()
6.
标准工时制每天工作8小时,每周工作多少小时,每周至少休息一天?
7.
根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统,劳动者的休息休假主要有( )
8.
时间周一周二周三周四周五周六周日温度/℃101110910.11012
9.
劳动者休息休假的权利是指劳动法赋予劳动者的基本权利,国家通过建立休假制度和加班工资制度、发展劳动者休息和休养的设施等方式保障劳动者休息休假的权利。
10.
根据《劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度;用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
热门标签
体育理论考试题库
公务员申论题库
事业单位招聘题库
粉笔行测题库
哲学题库
公务员真题题库
中石化笔试题库
知识产权考试题库
数字推理题库及答案
乡镇公务员面试题库
事业编题库及答案
教师资格证题库
市场营销考试题库
大学考试题库
试卷题库
行测题库
农行考试题库
银行招聘笔试题库
幼儿园案例分析题库
公共知识题库