干系人管理计划内容。
除干系人登记册中的资料,通常还包括:
1、关键干系人的所需参与程度和当前参与度。
2、干系人变更的范围和影响。
3、干系人之间相互关系和潜在关系。
4、项目现阶段的干系人沟通需求。
5、需要分发给干系人的信息。
6、分发相关信息的理由。
7、向干系人发送信息的频率和时限。
8、更新和优化干系人管理计划的方法。