有( )情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。A．在试用期内的B．考入普通高等院校的C．被录用或者选调到国家机关工作的D．依法服兵役的
有( )情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。
A、在试用期内的
B、考入普通高等院校的
C、被录用或者选调到国家机关工作的
D、依法服兵役的
发布时间：2025-03-11 16:21:23
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答案：ABCD
相关试题
- 1.有( )情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。A．在试用期内的B．考入普通高等院校的C．被录用或者选调到国家机关工作的D．依法服兵役的
- 2.专技天下: 以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
- 3.以下关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是（ ）。
- 4.在试用期内被证明不符合录用条件者，包括但不限于以下情形：
- 5.机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()
- 6.机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()
- 7.根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有（）。
- 8.各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定( )。内容。
- 9.《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
- 10.劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同
