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对来自不同渠道的员工的绩效进行比较,从中得出经验性的结论,从而实现招聘渠道的优化。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-11 13:20:39
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对来自不同渠道的员工的绩效进行比较,从中得出经验性的结论,从而实现招聘渠道的优化。
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对来自不同渠道的员工的绩效进行比较,从中得出经验性的结论,从而实现招聘渠道的优化。
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个体内差异性评价是对每个评价对象个体的过去与现在进行纵向比较,从而得出评价结论。
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