[问答题，简答题] 简要回答超Y理论的主要内容是什么？
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发布时间：2025-09-15 16:51:02
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答案：首先，人们是怀着许多不同的需要而加入工作组织的，而人们的需要有不同的类型。有的人需要正规化的组织机构和规章制度，有的人却需要更多的自治、更多的责任、更多发挥创造性的机会实现责任感。 其次，组织形式和管理方法要与工作性质和人们的需要相适应。 第三，组织机构和管理层次的划分、职工的培训和工作的分配、工资报酬、控制程度的安排都要从工作的性质、工作目标、职工素质等方面来考虑，不能千篇一律。 第四，当一个目标达到后，可以继续激起职工的成就感，使之为达到新的、更高的目标而努力。
