找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
对于高存在感低贡献
对于高存在感低贡献
发布时间:
2025-03-10 11:46:38
首页
人力资源管理师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
加强发言质量学会解决问题模型学会聆听
相关试题
1.
对于高存在感低贡献
2.
对于“高存在感,低贡献值”的建议者,应()
3.
领导生命周期理论中,领导行为进行逐步推移的程序是A.低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→高工作与高关系B.低工作与高关系→高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系C.高工作与低关系→高工作与高关系
4.
A、低、高、高B、高、低、低C、高、高、高D、高、低、高
5.
对于洁净度高的要求利用高效过滤器,对于洁净度低的采用粗过滤器
6.
高进低出#低进高出#高进高出#低进低出
7.
高出生率、高死亡率、高自然增长率 B. 低出生率、低死亡率、低自然增长率 C. 高出生率、高死亡率、低自然增长率 D. 高出生率、低死亡率、高自然增长率
8.
A、低吸高抛B、高吸高抛C、低吸低抛D、高吸低抛
9.
2.亚洲地形特点是( )A、西高东低B、中部高,四周低C、北部高,南部低D、东西高,中部低
10.
[单选题]中国现在的人口再生产类型是() A 高出生、低死亡、高增长 B 低出生、低死亡、低增长 C 低出生、高死亡、低增长 D 高出生、高死亡、低增长
热门标签
事业单位公共基础知识考试题库
计算机基础题库及答案
医学基础知识事业单位考试题库
教师资格题库
事业编制考试题库
公务员万题库
通用能力测试题库
英语单选题库
执业药师考试题库
三农题库
计算机题库及答案
法考题库
公考对题库
消防工程师题库
公务员题库大全
公务员申论题库
证券从业试题库
社工考试题库
国网题库
社工题库