企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括：

、合理划分部门职责，将子系统功能落到实处
B、后勤保障部门对员工培训的支持
C、生动的教学设计
D、培训人员及其相关资源的配置