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根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为
A、取能部门化
B、产品部门化
C、顾客部门化
D、混合部门化
发布时间:
2025-07-09 20:31:13
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法律职业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
A
相关试题
1.
根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为
2.
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。
3.
以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为( )
4.
政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为( )。
5.
数据的相似性和相异性统称为邻近性。( )
6.
什么是相似性原则?
7.
部门设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行纵向分工。
8.
组织结构设计的原则是什么?
9.
所谓零件的相似性是指零件所具有的各种()的相似;一般把()相似性称为二次相似性。
10.
教师根据教学目标设置不同问题,通过与学生相互交谈来进行教学,引导学生根据已有的知识经验,通过质疑、反问、独立思考等去获取知识的方法( )。
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