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某外国企业驻华办事处使用被派遣劳动者,可不受劳务派遣用工比例限制。()
、是
B、否
发布时间:
2024-11-13 17:13:03
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(
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答案:
是
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1.
某外国企业驻华办事处使用被派遣劳动者,可不受劳务派遣用工比例限制。()
2.
某外国企业驻华办事处使用被派遣劳动者,可不受劳务派遣用工比例限制。()
3.
生产经营单位以劳务派遣形式用工的被派遣劳动者()
4.
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。
5.
劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
6.
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
7.
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
8.
劳务派遣关系中,被派遣劳动者
9.
劳务派遣的用工比例限制是多少?A.5%B.10%C.15%D.20%
10.
劳务派遣协议期满终止的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
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