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谈判中严重僵局的突破办法通常是:调解与仲裁.有效的退让。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-08-17 20:07:53
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(
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答案:
对
相关试题
1.
谈判中严重僵局的突破办法通常是:调解与仲裁.有效的退让。( )
2.
【判断题】遇到僵局,谈判双方都不能退让,谁退让谁吃亏。
3.
严重僵局的处理办法有哪些?
4.
谈判僵局会有两种后果:打破僵局继续谈判或谈判破裂。
5.
处理职场冲突最有效的办法就是回避和退让。
6.
形成谈判僵局的原因是那些
7.
调解与谈判相比 调解需要第三方中立地参与 而不像谈判仅有当事人的参与。()
8.
谈判一旦陷入僵局,破解僵局的主要方法和对策是()
9.
【多选题】打破僵局的办法有
10.
程序性推动谈判僵局的做法主要有( )。
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