“如果1个工人每星期的工资是2元，后来他的工资提高到4元，那么工资水平就提高了100%……所以不应当为工资水平提高的动听的百分比所迷惑。我们必须经常这样问：原来的工资数是多少？”这段话提示我们
A、相对指标要与总量指标结合应用;
B、数量指标要与质量指标结合应用;
C、各种相对指标要结合应用;
D、相对指标要与平均指标结合应用;
E、计算相对指标时应保证两个对比指标的可比性
发布时间：2025-03-08 09:58:10
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答案：相对指标要与总量指标结合应用 ■数量指标要与质量指标结合应用
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- 1.“如果1个工人每星期的工资是2元，后来他的工资提高到4元，那么工资水平就提高了100%……所以不应当为工资水平提高的动听的百分比所迷惑。我们必须经常这样问：原来的工资数是多少？”这段话提示我们
- 2.在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之问的工资差距称为()。
- 3.同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距是
- 4.研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（ ）
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- 7.一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第21个工人的边际工资成本是11元。
- 8.随着工资水平的提高
- 9.生产一线工人的工资应该计入（ ）。
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