一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为
A、管理幅度
B、管理层次
C、网状管理
D、线性管理
发布时间：2025-07-09 20:37:25
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为
- 2.任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量总是有限的,这个有限的直接领导的下属数量被称作管理层次（）
- 3.部门经理对下属主管的管理属于:回答( )
- 4.（）又称为管理跨度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目。
- 5.研究者将计划研究项目或正在研究的项目计划以书面形式写给主管或资助部门，以期获得主管或资助部门在经济、设备和管理等方面的支持的申请，称为：
- 6.某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上，直线经理非常不满意，这说明在该公司（）
- 7.在一个部门的人员数量一定的情况下，一个管理者能直接管理的下属人数越多，那么该部门内的管理层次也就越少，所需要的管理人员也越少。
- 8.某个岗位或部门根据高管的授权而拥有的，对其他部门或岗位直接指挥的权力就是直线权力。（ ）
- 9.小李作为某公司主管，他感觉自己直接指挥的下级人员人数太多了，超出了自己的能力范围，这是探讨的（ ）问题。
- 10.某家进出口公司设有：一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按（ ）。
