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《卓越绩效评价准则》标准中,对“结果”条款的成熟度评价,主要依据方法、展开、学习、整合的四个要素 。
A、
A、对
B、
B、错
发布时间:
2024-09-24 18:30:04
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人力资源管理师
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(
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答案:
B
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1.
《卓越绩效评价准则》标准中,对“结果”条款的成熟度评价,主要依据方法、展开、学习、整合的四个要素 。
2.
《卓越绩效评价准则》标准中,对“结果”条款的成熟度评价,主要依据方法、展开、学习、整合的四个要素 。( )
3.
《卓越绩效评价准则》标准中,对“结果”条款的成熟度评价,主要依据方法、展开、学习、整合的四个要素。()
4.
卓越绩效评价准则中,评价组织的过程成熟度的四个要素是()。A.方法B.结果C.展开D.学习E.整合
5.
卓越绩效评价准则中,评价组织的过程成熟度的四个要素是()A.方法B.结果C.展开D.学习E.整合
6.
卓越绩效评价准则中对“结果”评价的四个要素是:
7.
《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579)标准中,用四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
8.
《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579)标准中,用( )四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
9.
《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z 19579)标准中,用_________四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
10.
《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579)标准中,用(D)四个要素来评价组织“过程”条款的成熟度。
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