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激励并非全是鼓励,还包括利用带有强制性、威胁性的控制手段来否定某些不符合组织要求的行为。( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-12-14 07:36:56
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建筑九大员继续教育
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(
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答案:
A
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1.
激励并非全是鼓励,还包括利用带有强制性、威胁性的控制手段来否定某些不符合组织要求的行为。( )
2.
激励并非全是鼓励,还包括利用带有强制性、威胁性的控制手段来否定某些不符合组织要求的行为。 ( )A.正确B.错误
3.
《节约能源法》规定的主要激励性规制手段包括()。
4.
并非所有(部分否定)
5.
为了满足对激励手段有与众不同要求的维度,国家安全工作人员关注激励手段的象征意义
6.
施工现场管理就是运用科学的思想、组织、方法和手段,对施工现场的()进行有计划地组织、控制、协调、激励,来保证预定目标的实现。
7.
某些设置由你的组织来管理
8.
主张依据行为结果来引导控制人的行为管理的理论是?( )A.内容激励理论B.结果激励理论C.过程激励理论D.期望理论
9.
表明,为了满足对激励手段有与众不同要求的维度,国家安全工作人员关注激励手段的象征意义。
10.
()表明,为了满足对激励手段有与众不同要求的维度,国家安全工作人员关注激励手段的象征意义。
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