劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
A、劳动强度和劳动时 间
B、数量和质量
C、劳动时 间和劳动质量
D、劳动数量和劳动时间
发布时间：2025-03-26 08:59:27
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答案：正确答案：B
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- 1.劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。
- 2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
- 3.劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。()
- 4.某企业因经营不善停产，在一个工资支付周期外，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬标准为
- 5.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 6.《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的（ ）支付劳动者工资。
- 7.用人单位支付劳动者工资的方式是
- 8.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是（ ）A、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C、用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
- 9.劳动者的工资等级是根据他们的劳动等级确定的。（ ）
- 10.最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动。用人单位应支付的最低劳动报酬。
