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7-科学合理地确定组织成员的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-12-21 14:57:51
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1.
7-科学合理地确定组织成员的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。
2.
科学合理地确定组织成员的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。只有严格按照规定的程序和标准办事,才能选聘到真正愿为组织发展做出贡献的人才。
3.
《中华人民共和国医师法》提出:国家建立健全医师医学专业技术职称设置、评定和岗位聘任制度,将专业实践能力和工作业绩作为重要条件,科学设置有关评定、聘任标准
4.
任免和聘任干部用
5.
任免和聘任干部用()
6.
根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是()。A.由国有资产监督管理机构聘任或者解聘B.由董事会聘任或者解聘C.由监事会聘任或者解聘D.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
7.
组织文化是组织成员的 ()
8.
聘书还有聘请书、聘任书等别称。()
9.
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
10.
课题组成员应当在( )的基础上,由课题负责人聘任。
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