组织行为学的研究表明，变革型领导产生（ ）的追随者，而魅力型领导人产生（ ）的追随者。
A、非熟练的；熟练的
B、指导型；参与型
C、授权的；依赖的
D、真实的；虚构的
E、服务型；指挥和控制
发布时间：2025-02-18 23:35:01
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：授权的；依赖的
相关试题
- 1.组织行为学的研究表明，变革型领导产生（ ）的追随者，而魅力型领导人产生（ ）的追随者。
- 2.顺从型追随者是领导者要培养的追随者类型。
- 3.影响领导行为的追随者的状况包括（）
- 4.超凡魅力型领导的特征
- 5.在领导工作中,领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等,以满足部下的需求和愿望,而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是( )。A.民主型领导B.交易型领导C.变革型领导D.魅力型领导
- 6.魅力型领导的行为特征有哪些（ ）
- 7.交易型领导和变革型领导完成事情的方式是对立的。
- 8.领导者要向追随者展示个人素质，并且通过激励来使追随者进行消极行为，通过人际关系的相互影响，来提升追随者的满意度（）
- 9.关于与领导交换水平高的追随者,描述错误的是()。
- 10.追随者的权力资源有
