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表扬、提升、改善工作关系等精神奖励属于正强化。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-07-24 15:35:27
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(
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答案:
正确
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1.
表扬、提升、改善工作关系等精神奖励属于正强化。
2.
撤销正强化属于( )强化方式。
3.
小明看到小强因为乐于助人而受到老师的表扬后也变得乐于助人了,这属于( )。A、正强化B、负强化C、自我强化D、替代强化
4.
下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是( )。
5.
正强化是指奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励,还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。
6.
正强化是指奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励,还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。
7.
正强化是指奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励,还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。
8.
运用表扬、树立榜样、强化情感因素的方式属于()课堂教学管理策略
9.
在进行()时,必须坚持以表扬和奖励为主。
10.
正强化、负强化、正惩罚、负惩罚如何区分
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