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污水处理厂的安全生产管理制度内容有哪些？

发布时间：2025-02-25 13:44:32

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答案：（以某厂为例）⑴机构与职责①厂设立安全管理委员会，由厂长任主任，副厂长任副主任，厂安全人员，各车间、部门责人任委员，办事机构设在厂安全部门。车间、科室设安全领导小组，主任、科长任组长，科员、班组长为组员。车间设安全员②厂安全委员会职责：在各项工作中，贯彻执行安全第一，预防为主的方针，贯彻上级法令、法规及本厂规章制度。定期召开会议，分析全厂安全生产形势，研究对策，制订安全管理目标及达标措施。③厂安全部门职责：A.审查厂劳动安全技术措施计划。B.负责全厂职工的安全教育。C.负责全厂职工劳动防护用品用具的计划编制、采购、发放和使用管理。D.组织协助有关部门制订安全生产制度和安全操作规程，并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督、检查。E.参加厂新建、改建、扩建项目，劳动安全卫生工程技术措施的设计审查和竣工验收。F.参加厂职工伤亡事故的调查处理并负责统计上报。④车间、科室安全领导小组职责：A.落实厂劳动安全技术措施计划。B.负责本车间、科室职工的安全教育。C.负责本*单位职工劳动防护用品用具的发放和使用管理。D.负责落实安全生产和安全操作规程，并加以检查和总结。E.参加本*单位职工伤亡事故的调查处理并上报。⑵安全会议①厂每周召开一次安全委员会成员参加的办公会议。②厂每月召开一次全体职工大会。③厂经常召开安全人员会议。⑶安全管理制度与规程①厂要按照上级有关规定，健全厂安全管理制度。②各车间、科室要根据厂规定及部署，制订本*单位的安全管理制度，工序、工艺的安全作业规程以及各工种的安全操作规程。③各种制度、规程必须符合劳动安全卫生标准规范要求，符合上级规定。④各种制度、规程要不断完善、充实，使之更加科学、合理、实用。⑤全厂职工、各部门必须严格遵守各种制度、规程。⑷安全教育与培训①全体干部职工要自觉学习安全操作技术，提高业务技能。②厂每月组织一次全厂性的安全学习，每年进行两次安全技能、安全知识的考核。③新进厂职工必须过厂、车间或科室、岗位三级安全教育，合格后方准上岗。④调换工种人员、复工人员，必须经过车间、岗位二级安全教育，合格后方准上岗。⑤电工、金属焊接（气割）工、机动车辆驾驶工、锅炉司炉工、压力容器操作工、有害有毒物质检测等特种作业人员，必须经劳动行政部门进行专门的安全技术培训，经考试合格取得操作证后，方准上岗。取得操作证的特种作业人员，必须按规定定期进行复审。⑸安全器材、特种设备①安全器材的购买、配置，由厂安全部门统一管理。②安全器材的维护、保养，由使用部门负责，安全器材必须处于良好状态，如有损坏，要立即上报，并尽快修复。气体检测仪等的定期检定由厂安全部门负责，维护保养要按产品说明书进行。③厂所购置的设备、材料、劳动防护用品、救护器材等必须符合国家或行业标准；不符合标准的不得使用。④特种设备由厂安全部门及设备管理部门共同管理。⑹职工伤亡事故的调查处理按上级有关规定执行⑺奖励与处罚①奖励：A.对坚持安全生产，防止事故发生，参加事故抢险救护以及进行劳动安全科学技术研究等方面作出贡献的职工。B.对认真遵守安全规章制度、规程；在安全工作中有突出贡献的单位、个人。②处罚：A.对不按要求建立健全制度、规程；违反规章制度及规程造成后果的。B.对威胁职工安全的险情和事故隐患不采取措施的。C.对购进伪劣安全器材、安全用品的。D.对违章指挥或强令职工违章作业的。E.对拒不参加上级及厂组织的安全活动的。F.对发生责任伤亡事故的。