常见离职原因
常见离职原因
发布时间：2025-07-18 11:17:20
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答案：①寻求更大的发展现有的单位岗位设置难以满足自身职业进一步发展的要求。比如该单位不太重视财务管理，作为会计，想往更专业的职业方向发展。工作前景不被看好或是受创业欲望的驱动。②和单位文化不匹配单位文化理念可以是一些氛围等东西，比如强制加班、言行不自由、管理混乱等。③工作环境差工作环境差包含自然环境，如工作温度高、职业病隐患、某些产品过敏等。以及人际环境，如拉帮结派、有压抑或者被排挤感，无法融入集体。④待遇太低待遇太低是大部分换工作的人的实际离职原因。⑤个人原因个人原因可以包括老家临时有事，突然中断工作；家庭地址发生变化，导致交通距离太远无法继续在原公司上班；身体原因（包括生大病、怀孕生小孩等）中断工作；继续深造、脱产学习导致工作需要中断等。
