无边界组织(江西财经大学2010年研)
无边界组织(江西财经大学2010年研)
发布时间：2024-11-09 19:49:12
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答案：答:无边界组织是由通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇提出的,用来描述理想中的通用公司的形象。无边界组织所寻求的是减少指挥链,对控制跨度不加以限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。达到无边界组织需要做到以下几个步骤:①管理人员通过取消组织垂直界限而使组织扁平化,等级秩序作用降到最低限度②消除因职能部门的存在而形成的组织水平界限,以多功能团队取代职能部门,围绕公司的工作流程来组织活动;③打破组织与客户之间的外在界限以及地理障碍,实行经营全球化的战略以及公司间的战略联盟,建立顾客与组织之间的固定联系;④采用远程办公方式模糊组织界线。
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