劳动合同中，用人单位给予劳动者低于当地工资最低水平的违反了（）合法原则
劳动合同中，用人单位给予劳动者低于当地工资最低水平的违反了（）合法原则
发布时间：2024-12-16 10:17:29
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- 1.劳动合同中，用人单位给予劳动者低于当地工资最低水平的违反了（）合法原则
- 2.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是（ ）A、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C、用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
- 3.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
- 4.劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
- 5.用人单位支付劳动者的工资不得低于标准
- 6.下列情况下，用人单位不可低于最低工资标准支付劳动者工资的是()
- 7.劳动者在休息日上班，用人单位必须给予不低于150%的工资
- 8.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( ) 。
- 9.劳动者不辞而别，违反了劳动法规定，给原用人单位造成经济损失，应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
- 10.《最低工资规定》用人单位应支付给劳动者的工资在加上加班工资、特殊津贴和有法律法规规定的劳动者福利待遇后，不得低于当地最低工资标准，为工资集体协商提供了一条保障底线。
