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按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-08-05 11:02:25
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相关试题
1.
按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出
2.
劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗?
3.
中国大学MOOC: 企业支付给客户的返利应作为费用列支。
4.
( )是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。A、劳动保护费B、工人工资C、劳务分包合同价款D、劳务费
5.
()是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费B.工人工资C.劳务分包合同价款D.劳务费
6.
劳务派遣员工权益受到损害时,应直接去找相应的劳务派遣公司,用工单位不承担任何责任。
7.
以下属于劳务派遣协议应载明的内容包括
8.
劳务派遣协议期满终止的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
9.
劳务派遣劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳务派遣员工订立劳动合同,并将符合要求的劳务派遣员工派至用工单位,劳务派遣公司与劳务派遣员工之间存在劳动关系,劳务派遣员工与用工单位之间是劳务关系。
10.
以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的()职责。
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